12月9日(ri)至11日(ri)，肯富來在西樵山(shan)召開了2023年戰(zhan)略研討(tao)會。會議由(you)陳迪董(dong)事(shi)長主持(chi)，肯富來公(gong)司主要(yao)領導、相關部門負責人(ren)及各控股子公(gong)司負責人(ren)參加。

陳(chen)迪董事長(chang)發言

會議首先請華南理工大學EDP特聘教授祖林老師作《增長戰略(lve)：逆勢增長，跨量級突破》的培訓(xun)，然后由財(cai)務中心報告了2022年肯(ken)富來預算執行情況和2023年的預算情況。相關部門根據2023年的(de)預算，結(jie)合本部門實際進行了預算目標分解，向大(da)會(hui)作了詳細的匯報(bao)。

祖林老師現(xian)場培訓交流

經過兩天的(de)培訓和討論(lun)，聽取各相關部(bu)門的(de)(de)匯報后，陳迪董事長對各部(bu)門的(de)(de)匯報作了點評，同時提(ti)出了“五年(nian)翻番”（即至(zhi)2027年(nian)營(ying)(ying)業收入達20億元）的(de)(de)中期目標和“奔百億營(ying)(ying)收，奔百年(nian)企業”的(de)(de)遠景目標。

之后與(yu)會人員積極發言，紛(fen)紛(fen)就兩大目標提出各自的(de)思考與(yu)實現措施(shi)，表(biao)示有信心實現五年翻番和(he)雙(shuang)百企業目標。

公司(si)董事兼(jian)戰略顧問陳(chen)漢(han)祖也(ye)作(zuo)了發(fa)言，陳(chen)董指出：抓好經(jing)營是企(qi)業(ye)的根本，發(fa)展(zhan)是解決問題的關鍵。要(yao)充(chong)分利(li)用(yong)現代(dai)化(hua)、信息化(hua)工(gong)具，改造(zao)我們(men)的傳統企(qi)業(ye)，促使企(qi)業(ye)不斷發(fa)展(zhan)。同(tong)時要(yao)注重做(zuo)好人才(cai)(cai)工(gong)作(zuo)，設(she)法(fa)吸引(yin)人才(cai)(cai)，黨群組織要(yao)協調工(gong)作(zuo)，將公司(si)發(fa)展(zhan)理(li)念、目標、做(zuo)法(fa)貫(guan)徹到(dao)每個員工(gong)，以(yi)引(yin)領大家共同(tong)前進(jin)。

最后，陳迪董(dong)(dong)事長(chang)做了(le)會議總結性發言。陳迪董(dong)(dong)事長(chang)強(qiang)調，對(dui)五(wu)年翻番(fan)的中期(qi)目標(biao)(biao)(biao)，我(wo)(wo)們(men)有(you)充足的信心(xin)；對(dui)“奔百(bai)(bai)億營收(shou)，奔百(bai)(bai)年企業”的遠景(jing)目標(biao)(biao)(biao)，我(wo)(wo)們(men)也滿(man)懷希冀(ji)。但這一切關(guan)鍵是如何實現，各部門要積極行動(dong)起來，緊盯(ding)目標(biao)(biao)(biao)，制定(ding)措施(shi)，落實到位，相(xiang)信“五(wu)年翻番(fan)”的中期(qi)目標(biao)(biao)(biao)和“奔百(bai)(bai)億營收(shou)，奔百(bai)(bai)年企業”的雙百(bai)(bai)目標(biao)(biao)(biao)的一定(ding)能夠實現。

合影留念(nian)